项目招生经理(实习)
职位描述：
1)制定培训业务销售战略、销售目标、销售计划
2)构建培训渠道，制定渠道扩张方针与策略
3)制定培训课程计划，驱动课程计划实施
4)追踪行业发展动态、提出相应销售策略
5)引导和控制营销工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标
6)协调培训渠道和合作伙伴的关系
职位要求：
1)年龄26岁35岁之间，本科以上学历；
2)从事企业管理培训领域3年以上经验；
3)熟悉企业培训市场精通及培训市场的运作；
4)具有丰富的并成功的招生与组织经验了；
5)具有客户关系和渠道网络；
6)具有管理销售团队和渠道管理的成功经验
7)具有承受压力、领导团队的良好能力

市场部经理
职位描述：
1、协助CEO制定总体市场发展战略以及市场发展目标，并推进实施。
2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，拓展市场；完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌，并组织相关人员培训
4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
职位要求：
1、对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
2、密切的媒体合作关系，熟悉网络推广和公关策划；
3、熟悉教育行业的市场营销、熟悉高校推广。
4、3年以上相关工作经验、2年以上市场经理管理工作经验

媒介主管
职位描述：
1、要求有丰富的媒介资源，负责市场宣传方面广告的策划、设计、发布，软文的撰写；
2、制定项目年度及月度媒介方案及预算；
3、根据招生需求，筛选、评估、确定广告投放计划；
4、审核执行日常媒介合同报审及媒介付款；
5、收集竞争品牌媒介投放信息并反馈相关部门；
6、建立健全广告信息系统，收集、整理、反馈相关资料；
7、合理利用媒介资源，寻找把握新的媒介机会；
8、与媒介公司、广告公司保持日常联络与沟通。
职位要求：
1、品行端正，需具备良好的职业操守；
2、熟悉培训、招生项目的媒体宣传、广告策划等业务流程。熟悉国内高级教育研修培训市场状况，有成功广告案例、文章发表经验者优先。
3、卓越的团队领导、分析策划、决策执行、沟通协调、商务洽谈等能力；
4、三年以上相关行业市场开发工作经验，一年以上市场部经理工作经验；
5、社会人脉关系广泛，在相关行业具有一定信息资源或客户资源者优先；

招生咨询师
职位描述：负责教育项目电话招生、咨询及客户联络跟踪。
职位要求：
1、熟悉并热爱培训行业，有两年以上电话营销经验及一年以上教育培训项目工作经验（有EMBA、MBA、DBA及总裁班招生经验经历者优先）；
2、普通话标准，礼仪庄重、大方、表达清晰；
3、工作积极主动，肯于吃苦、任劳任怨、办事认真踏实；
4、适应快节奏工作方式、头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力；

教务管理
职位描述：
负责全面主持教务工作，包括学员日常管理、学籍管理、教务支持、不定期的教辅活动的组织等。
职位要求：
有丰富的高校教学管理工作经验，有良好的组织、协调能力，善于与人沟通，形象气质佳；接受能力强，处事踏实，思维灵活，工作认真细致，责任心及团队合作精神要强，服务意思强，具有良好的职业道德；语言表达能力及文字功底强；能熟练使用计算机办公软件。

请符合相关条件者将简历发送至hr@shihuaedu.com